1エリア1社限定完全1エリア1社独占加盟
原則各都道府県1社のみ
介護業界（採用難度MAX）で培った
年間広告費8〜9億円、
求職登録者数20,000人以上 の実績。
この再現性の高いノウハウで、
あらゆる業界の人材課題を解決します。
建設業を20年経営してきた人脈を活かせると思い加盟しました。本部のSNS集客代行で求職者が集まり、自社の採用課題も解決しながら紹介事業で収益化できています。
人材業界は未経験でしたが、本部の完全サポートで安心してスタート。広告運用も採用サポートも本部が代行してくれるので、本業と両立しながら収益を上げられています。
IT業界での採用難を肌で感じていたので、この市場ニーズに応えられるビジネスモデルに魅力を感じました。SNSマーケティングで潜在層にアプローチできる点が革新的です。
2050年には
5,275万人に減少
ピーク時から約3,000万人減
企業の2社に1社が
正社員不足を感じている
4年連続で半数超え
情報サービス 72.5%
建設 68.4%
運輸・倉庫 62.5%
労働力の中核となる生産年齢人口（15〜64歳）はピーク時から大幅に減少し、深刻な人手不足が構造的に続くことが予測されています。
人手不足で止まるのは
"企業の成長"だけ。
ニーズは増え続ける。
企業の採用意欲は
過去最高
求人倍率1.5倍超え
採用予算は
年々増加
1人あたり採用コスト
50万円超
紹介手数料の
高騰
年収の30-35%が相場に
この巨大なギャップを埋める
新しいビジネスモデルが絶対に必要
人材紹介事業で成功できない理由は
「転職者集客」にあった
企業からの求人依頼は取れる。
でも、紹介できる転職者がいない…
これが人材紹介事業の
最大の壁です。
企業ニーズはあるが
紹介できる人材がいない
求人媒体への掲載費用が
年々上昇している
従来の手法では
転職者にリーチできない
本部が広告運用を完全代行。
あなたは集まった転職者を企業に
紹介するだけ。
従来の求人媒体に依存しない
全く新しいモデル
「転職を考えさせる」採用へ
CPA 6,000円の驚異的効率
効果の高い訴求に予算を集中
これが最大の差別化ポイント
SNSマーケティングによる
圧倒的な集客効率により、
CPA 6,000円を実現
（業界平均の1/5以下）
しかも、広告運用は本部が完全代行
加盟店様はマッチング業務に集中
営業利益率
回収期間
年間広告費実績
不動産業の先行き不安から新事業を模索していました。よろずワークスは社会貢献と収益性を両立できる点に魅力を感じ、本部の広告運用代行から開業まで完全サポートで安心でした。
人材業界は未経験でしたが、投資回収期間の短さと社会的意義に魅力を感じました。本部のSNS集客代行と採用サポートで、未経験でもスムーズに運営できています。
「一人でも多くの方に、よろずワークスの
革新的なビジネスモデルを知っていただきたい！」
という想いから、期間限定で無料提供いたします。
未経験から短期間で黒字化
収益モデルの具体的シミュレーション
成功事例の詳細ケーススタディ
開業から黒字化までのロードマップ
リスク分析と対策の完全ガイド
本部サポート内容の詳細説明
生産年齢人口の減少により、人材不足は構造的に継続。人材紹介市場は5年で155%成長。
SNSマーケティング×人材紹介という革新的な組み合わせで、従来の競合とは全く異なる市場を開拓。
介護業界（採用難度MAX）でCPA 6,000円、年間広告費8-9億円の実績。この再現性の高いノウハウを提供。
広告運用・採用サポートを本部が完全代行。未経験でも安心して参入可能。
毎月5社限定の加盟募集。先行者利益を確保できる今がチャンス。
